Fragen, Anregungen, Wünsche?
Kommen wir ins Gespräch ...
Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner, was sie für ihr Arztsein brauchen. Dafür sorgen rund 180 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kölner Verlagshaus und in der Berliner Redaktion.
Die Redaktion des Deutschen Ärzteblattes ist das Herzstück des Deutschen Ärzteverlages. Unter der Führung von Chefredakteur Michael Schmedt und dem Leiter der Medizinisch-Wissenschaftlichen Redaktion Prof. Dr. Christopher Baethge produzieren qualifizierte Redakteurinnen und Redakteure – teils in Zusammenarbeit mit externen Autorinnen und Autoren – täglich in großem Umfang Beiträge, die höchsten Ansprüchen an Qualitätsjournalismus und wissenschaftlicher Güte genügen. Jährlich entstehen hier …
Der Bereich Digital Transformation & Platform Development treibt die digitale Transformation des Deutschen Ärzteverlags konsequent voran. Im Fokus steht die technische, datenbasierte und geschäftsstrategische Weiterentwicklung der digitalen Plattformen des Hauses – insbesondere aerzteblatt.de sowie aerztestellen.de.
Dies erfolgt in enger Abstimmung mit den jeweiligen Redaktionen sowie den relevanten Schnittstellenbereichen (u.a. Vermarktung, Produkt, IT/Betrieb und Datenschutz), um redaktionelle Unabhängigkeit, Nutzermehrwert und wirtschaftliche Ziele gemeinsam und nachhaltig zu stärken.
Der Bereich verantwortet zudem das Marketing des Deutschen Ärzteblattes, die Steuerung der Plattformen, Data Science sowie die strukturierte Transformation von Print- zu Digital-Abonnements.
Die Abteilung Media Solutions des Deutschen Ärzteverlages besteht aus Expertinnen und Experten für innovative und zielgerichtete Werbekampagnen. Mit einem umfassenden Portfolio an crossmedialen Lösungen von Print- und Digitalwerbung bis hin zu Events und Sonderpublikationen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Pharmaunternehmen, Healthcare-Agenturen und Werbeagenturen dabei, ihre Zielgruppen effektiv zu erreichen. Kreativität, Fachwissen und Leidenschaft machen Kampagnen zum Erfolg.
Das Team Sales & Development Print ist der richtige Ansprechpartner, wenn es um kreative und wirkungsvolle Printwerbung geht. Wir kennen die Zielgruppen genau und wissen, wie man Inhalte so platziert, dass sie wirklich ankommen. Egal ob klassische Anzeigen, Beilagen oder Sonderformate – wir sorgen dafür, dass Ihre Botschaft perfekt ins Rampenlicht gerückt wird.
Das Team Sales & Development Digital Media ist Ihr Partner für alles, was online sichtbar macht. Wir sind Experten darin, digitale Kampagnen zu entwickeln, die nicht nur auffallen, sondern auch Ergebnisse liefern. Egal ob Display-Ads, Newsletter-Kampagnen oder innovative digitale Formate – wir sorgen dafür, dass Ihre Botschaft genau dort ankommt, wo sie wirken soll.
Das Team Customer Operations ist das Herzstück, wenn es darum geht, alles reibungslos und effizient hinter den Kulissen zu organisieren. Wir sind die Schnittstelle zwischen Kunden, internen Teams und Prozessen – und sorgen dafür, dass alles rund läuft. Von der Buchung bis zur Umsetzung Ihrer Kampagne stehen wir an Ihrer Seite und kümmern uns um jedes Detail.
Das Team Corporate Media ist Ihre Anlaufstelle für maßgeschneiderte Kommunikationslösungen, die wirklich Eindruck machen. Ob Print, Digital oder Events – wir entwickeln Formate, die Ihre Marke ins richtige Licht rücken und Ihre Zielgruppe nachhaltig erreichen. Mit uns wird Ihre Botschaft nicht nur gehört, sondern auch verstanden.
Im Team Product & Marketing dreht sich alles um die Weiterentwicklung und Vermarktung. Unsere Produktmanager arbeiten daran, die Werbeformate des Deutschen Ärzteblatts und die medizinischen Titel so zu gestalten, dass sie genau das bieten, was unsere Kunden und Zielgruppen brauchen. Gleichzeitig kümmern sich unsere Marketer darum, die Media Solutions optimal zu präsentieren und erfolgreich zu vermarkten. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alles rund läuft.
Die Abteilung Recruiting Solutions des Deutschen Ärzteverlags ist professioneller Partner für die optimale Besetzung ärztlicher Stellen. Mit fundierter Beratung und einem tiefen Verständnis für den medizinischen Arbeitsmarkt unterstützt das Team Arbeitgeber und Personalmarketingagenturen dabei, ihre Stellenanzeigen in medizinischen Stellenmarkt bestmöglich zu platzieren. Erfahrene Expertinnen und Experten setzen sich mit Fachwissen, Engagement und einem klaren Fokus auf individuelle Kundenbedürfnisse dafür ein, alle Recruiting-Ziele bestmöglich zu erreichen.
Fortbildungen auf einem neuen Level: Mit unserer Akademie stellen wir unabhängige Inhalte, entwickelt von Expertinnen und Experten, an einem Ort zur Verfügung.
Von Büro- und Organisationsmaterial über Bildungs- und Lehrmaterialien bis hin zu Praxis-IT und hochwertiger Praxisausstattung – unser Angebot vereint Qualität, Funktionalität und Design.
Kommentare zur Ärztlichen Abrechnung und Kodierwerke als raffinierte Datenbank-Versionen: So leicht war der Papierkram noch nie!
Mit unseren digitalen DMP-Trainingsboxen erhalten Schulungsteams optimierte Unterrichtsmaterialien für Videoschulungen und Präsentationen mit Monitor oder Beamer.
Unser Fachbuch-Programm umfasst eine breite Auswahl an Fachliteratur zu Themen aus Medizin und Zahnmedizin sowie für medizinische Fachkräfte und Verwaltungspersonal.
Mit dem Videoformat „5 Fragen an …“ geben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen kleinen Einblick in ihren Alltag beim Deutschen Ärzteverlag: warum sie sich für den DÄV entschieden haben; was zu ihren täglichen Todos gehört; was sie an ihrem Job beim DÄV begeistert …
Matthias, Head of Digital Transformation & Platform Development, gibt spannende Einblicke in seine Arbeit. Er spricht über seine Rolle beim Deutschen Ärzteverlag, die Chancen der digitalen Transformation für unsere Portale und seine Vision für die digitale Zukunft des Verlages. Außerdem verrät er, wie er nach einem intensiven Arbeitstag am besten abschaltet.
Hier stellt sich Rabia aus dem Team Medizinisches Fachwissen & Praxisbedarf beim Deutschen Ärzteverlag vor. Sie erzählt von ihrem Alltag, ihren persönlichen Highlights und wie sie sich im Team entfalten konnte: was sie motiviert, warum sie ihren Job liebt und welche Tipps sie für Neuankömmlinge hat – persönlich, authentisch und direkt aus dem Berufsalltag.
In dieser Folge des Videoformats „5 Fragen an…“ gibt unser Kollege Moritz, CRM-Specialist im Bereich Media Solutions, spannende Einblicke in seine Arbeit mit HubSpot. Außerdem erzählt er, wie ihn sein Weg zum Deutschen Ärzteverlag geführt hat und welche Hobbys ihm außerhalb des Büros besonders wichtig sind.
Philippe Kahlmann spricht in diesem kurzen Interview über seinen Werdegang, seinen Verantwortungsbereich und was ihn bei der Arbeit beim Deutschen Ärzteverlag antreibt. Mit seiner Erfahrung bringt er nicht nur Fachwissen, sondern auch Weitblick und Veränderungsbereitschaft mit ins Team. Was ihm besonders wichtig ist und was er neuen Kolleginnen und Kollegen rät? Das erzählt er hier offen, professionell und persönlich.
Ingrid Schaper gibt im Kurzinterview persönliche Einblicke in ihren Arbeitsalltag beim Deutschen Ärzteverlag. Was sie an ihrer Aufgabe besonders schätzt, welche Herausforderungen sie motivieren und was sie neuen Kolleginnen und Kollegen mit auf den Weg geben würde – all das ist Thema in diesem ehrlichen und nahbaren Gespräch. Ob fachlich oder menschlich: Ingrid zeigt, wie vielseitig und lebendig die Arbeit im Verlag sein kann.
Auch abseits der Schreibtische verbringen wir im DÄV gern Zeit miteinander – zum Beispiel im Betriebsrestaurant des Kölner Verlagshauses oder auch im Freiraum, unserem Ort für entspanntes Miteinander mit und ohne arbeitsbezogenen Kontext. Hier werden Team-Besprechungen abgehalten, Kicker-Turniere gespielt und Mario Kart-Rennen gezockt. Und unsere Fellfreunde sind auch dabei … 🐾
Hier laufen alle Fäden des Unternehmens zusammen: Wir kümmern uns um die übergeordneten Themen aller Verlagsbereiche, um Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung, um das Gebäude-Management unseres Verlagshauses sowie um Finanzen und Buchhaltung.
Seit 2023 ist Joachim Herbst alleiniger Geschäftsführer des Deutschen Ärzteverlages. Gemeinsam mit dem Management-Team, unter anderem bestehend aus den Bereichsleitungen, führt er die Geschicke des Verlagshauses.
Sein Motto: „Verantwortung bedeutet für mich als Geschäftsführer eines bislang printdominierten Verlags inmitten seiner Transformation zum digitalen Medienhaus, das Notwendige und Richtige zu tun, um einen verlässlichen Rahmen zu schaffen, in dem alle Kolleginnen und Kollegen ihr Bestes geben und in der Zusammenarbeit nicht nur Erfolg, sondern auch Freude, Begeisterung und die Entfaltung ihrer Potenziale erfahren.“
Die Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Human Resources und Office Management (HROM) begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dazu gehören sämtliche HR-Kernprozesse vom Employer Branding und Recruiting über Personalverwaltung und -controlling bis hin zu Personalentwicklung und Gehalt. In engem Austausch mit dem Betriebsrat ermöglicht das HR-Team verlässliche Rahmenbedingungen.
Gleichzeitig sorgt das OM-Team für optimale Arbeitsbedingungen, kümmert sich um Betrieb und Pflege unserer Räumlichkeiten, steuert Beschaffungsprozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei allen Fragen rund um Büro, Gebäude und Arbeitsumgebung.
Das Team Finance & Controlling schafft finanzielle Transparenz und bildet die Grundlage für fundierte Entscheidungen sowie nachhaltigen Erfolg. Der Bereich verantwortet die operative Buchhaltung, die Planung sowie den Monats- und Jahresabschluss und stellt jederzeit verlässliche Zahlen bereit. Darüber hinaus übernimmt Finance & Controlling eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung des Unternehmens. Analysen, Planungsprozesse und Reporting liefern klare Informationen und wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Prozessen. Damit leistet Finance & Controlling einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs durch partnerschaftliche Zusammenarbeit und hohe fachliche Qualität.
Die IT-Abteilung unterstützt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele. Wir ITler verstehen uns als Vernetzer, Dienstleister, Unterstützer und Ratgeber. Alle Aufgaben eines modernen Verlages basieren auf Informationstechnologie, vom modernen Kommunikationsmittel über die Unterstützung der Arbeitsprozesse bis hin zur Archivrecherche bieten wir die passenden Programme, Werkzeuge und Schnittstellen und befähigen unsere Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Fachabteilungen des DÄV damit, ihre Arbeitsergebnisse schnell und sicher zu erreichen. Um den komplexen Anforderungen gerecht zu werden, sind wir breit aufgestellt. Dies wird durch die Aufteilung der IT-Spezialisten in zwei Gruppen gewährleistet. Die Gruppen Solution & Application Management (SAM) und die Gruppe Systems Technology & User Helpdesk (SHD) sind stark vernetzt und lösen auch gruppenübergreifend alle Aufgaben.
Im Vergleich mit anderen Fachverlagen sind wir eher klein. Doch in dem, was wir tun, sind wir die Besten. Denn: Wir alle machen hier mehr als nur unseren Job. Persönliches Engagement und viel Leidenschaft zeichnen uns aus. Wir sind ein Team aus Expertinnen und Experten: hochqualifiziert und maximal motiviert. Gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander sind integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die Feierlichkeiten zum 75. Geburtstag des Deutschen Ärzteverlages fanden im Juni 2024 im ehemaligen Papierlager neben der alten Druckerhalle des Kölner Verlagshauses statt: Knapp 150 der rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kamen hier an einem lauen Sommerabend zusammen, um an verlagshistorisch bedeutsamer Stätte ein Dreivierteljahrhundert Deutscher Ärzteverlag zu feiern. Zu diesem Anlass gab es erfrischende Gastgeschenke: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhielten eine gläserne Refill-Trinkflasche mit persönlicher Namensgravur und der Aufschrift: „Ohne Dich kein DÄV“. Foodtrucks auf dem Nordparkplatz sorgten für das leibliche Wohl. Die Kölsche Band Planschemalöör heizte die Stimmung an, später am Abend wurde zur Musik eines DJs getanzt.
