Mitarbeiter vom Deutschen Ärzteverlag
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Learning Manager (m/w/d)

Der Deutsche Ärzteverlag ist einer der führenden medizinischen Fachverlage im deutschsprachigen Raum. Neben auflagenstarken Print-Titeln für Mediziner und Zahnärzte hat der Deutsche Ärzteverlag reichweitenstarke Online-Angebote für die Healthcare-Branche sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Portfolio.

Zum Aufbau unseres neugeschaffenen Bereichs Fortbildungsakademie suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen

Learning Manager (m/w/d)

Deine Hauptaufgabe ist die didaktische und strategische Entwicklung von Fortbildungskursen. Außerdem hast Du die Verantwortung über das Kurs-Portfolio der Fortbildungsakademie im DÄV.


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Auswahl und Bewertung relevanter Themen für Fortbildungen, gemeinsam mit dem/der Leiter*in Fortbildungsentwicklung und externen Expert*innen
  • Akquise und Steuerung von externen Autor*innen zur Content-Erstellung sowie von Kooperationen mit Landesärztekammern und weiteren externen Lieferant*innen
  • Selbständige Entwicklung (methodisch + didaktisch) fundierter Konzepte, Drehbücher und Storyboards und deren Umsetzung in eLearnings, Blended Learnings und ggf. Präsenzveranstaltungen
  • Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte
  • Entwicklung oder Koordination von unterstützenden Formaten wie Grafiken, Audio- und Videosequenzen für eLearnings
  • Analyse und Auswertung von entwickelten Kursen

Was Du mitbringst

  • Studium mit dem Schwerpunkt (Medien)-Didaktik, Naturwissenschaft oder Lehramt
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Medien, Lernformaten und Fortbildungen
  • Arbeitserfahrung im Bereich Medical Education (bspw aus Agentur oder Pharmabranche) wünschenswert
  • Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von neuen Prozesse bzw. Lern- und Fortbildungsprodukten
  • Kenntnisse im Bereich der visuellen Umsetzung von Lernkursen
  • Technisches Verständnis im Bereich der interaktiven Lernformate
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise, sowie gute Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliches, planvolles und strukturiertes Arbeiten, sowie Kontaktstärke, Kreativität und Innovationsbereitschaft

Was Du bekommst

  • Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig: Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche und haben kurze Kommunikationswege
  • Angenehmes Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe, per Du und ohne Dresscode
  • Sehr gutes Arbeitsklima und moderne Büros
  • Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilde Dich kontinuierlich durch externe und interne Workshops, Trainings und Seminare weiter
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office und attraktive Leistungen nach Tarifvertrag
  • Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote
  • Betriebsrestaurant und regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) und kostenfreie Parkplätze direkt am Haus

Deine Bewerbung

Sei Teil unseres Erfolgs – wir freuen uns auf Dich!

Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen_hr@aerzteverlag.de

Wir bevorzugen digital eingesendete Bewerbungen. Wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen postalisch übermitteln möchtest, verwende bitte folgende Anschrift:

Deutscher Ärzteverlag GmbH
Human Resources
Dieselstraße 2
50859 Köln

Bitte beachten: Die Deutsche Ärzteverlag GmbH sendet Bewerbungsunterlagen nicht zurück.

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